Оглавление:
- Приказ о сдаче документов в архив образец
- Moneyprofy.ru
- Приказ о назначении ответственного за архив
- Приказ об организации архива на предприятии
- Как правильно подшивать документы по основной деятельности?
- Номенклатура дел: сроки хранения документов и статьи
- Архив кадровых документов
- Приказ по личному составу
Приказ о сдаче документов в архив образец
Содержание:
- Образец приказа о создании экспертной комиссииПриказ о назначении ответственного за архивКак нужно вести архивНа кого возложить ответственностьКакие задачи входят в функции ответственного за архив работникаКто назначает лицо, ответственное за архивОсобенности формирования приказа, общие моментыОбразец приказа о назначении ответственного за архивСдача документов на хранение в государственные архивыКак сдать документы в архив на государственное хранение?Какие документы Вы получаете после сдачи документов в государственный архив?Передача дел в архив организацииСдача документов в архивПорядок формирования архивных делСроки хранения документацииЭтапы подготовки документов перед сдачей на архивное хранениеНюансы процедуры уничтожения документов
Moneyprofy.ru
Оглавление: Для организации и проведения экспертизы ценности документов в организации создается постоянно действующая центральная экспертная комиссия (ЦЭК). Экспертиза ценности документов ежегодно осуществляется в структурных подразделениях организации с привлечением соответствующих специалистов. Окончательное решение принимает ЦЭК организации.
Функции и права центральной экспертной комиссии, а также организация ее работы определяются положением, которое утверждается руководителем.
Приказ о назначении ответственного за архив
Независимо от отраслевой принадлежности или режима налогообложения все хозяйствующие субъекты (организации и ИП) обязаны хранить документы бухгалтерского и налогового учета.
Иными словами – вести архив. Под архивным документом понимается материальный носитель с зафиксированной на нем информацией, который имеет реквизиты, позволяющие его идентифицировать, и подлежит хранению в силу значимости указанных носителя и информации для граждан, общества и государства ().
О сроках хранения документов бухгалтерского учета мы рассказывали в отдельной , а о хранении документов налогового учета и налоговой отчетности – в этом . Напомним, что по отдельным кадровым документам (например, личные карточки, лицевые счета, трудовые договоры) срок хранения доходит до 75 лет ().
В общем случае за ведение архива в организации отвечает ее руководитель.
Приказ об организации архива на предприятии
Со временем в каждой компании, недавно начавшей свою деятельность, может скопиться большое количество документации, которую необходимо где-то хранить.
Из представленной ниже статьи вы узнаете:
- какие проверки необходимо пройти перед подписанием приказа о размещении архивохранилища;
- кого можно назначать ответственным в приказе о создании архива за наблюдение за документацией.
- как происходит организация архива на предприятии и какие правила необходимо при этом соблюдать;
- как проходит издание приказа об организации архива на предприятии и какая в нем отображается информация;
При планировании архивного отдела на предприятии необходимо учитывать, что длительное хранение документов должно проходить при определенных условиях.
Для этого выделяется отдельное помещение, в котором необходимо:
Приказ об организации работы архива федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии
ПРИКАЗ В целях организации комплектования, учета, обеспечения сохранности и использования документов архивного фонда Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии, а также упорядочения требований, предъявляемых при подготовке и передаче дел в архив Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии, приказываю:
- Утвердить:
Положение об архиве Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии (Приложение N 1); Правила работы архива Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии (Приложение N 2); Порядок подготовки и передачи дел в архив Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии (Приложение N 3).
- Административному управлению (В.В.
Как правильно подшивать документы по основной деятельности?
Ответ на вопрос: Документы, с которыми работает кадровая служба, являются кадровыми документами.
Их можно разделить на три группы:
- информационно-справочные.
- распорядительные (приказы по основной деятельности и личному составу, распоряжения, указания, решения);
- организационные;
Следовательно, приказы бывают: – по личному составу; – по основной деятельности; – по административно-хозяйственной деятельности.
Следовательно, целесообразней их хранить в отдельных папках.
Первая группа – приказы, оформляющие трудовые отношения
Номенклатура дел: сроки хранения документов и статьи
30 Января 2023 в 17:40 Номенклатура дел — сводный перечень наименований документов делопроизводства в организации, с указанием сроков их хранения. Ведение кадрового делопроизводства в любой организации обусловлено требованием законодательства и различной ценностью кадровой информации. Сроки хранения документов по номенклатуре дел определяет архивное законодательство.
Архив кадровых документов
Posted On 25.12.2023 6.1.
Правила и сроки хранения кадровой документации 6.2.
Передача документов в архив 6.3. Порядок уничтожения кадровых документов в связи с истечением срока их хранения Содержание На протяжении деятельности любого предприятия образуется большое количество документов. Кадровая служба в данном случае не только не является исключением, но и является структурным подразделением организации, в котором возникает наибольшее количество различных документов, соперничать с которым может разве что бухгалтерия.
Как правило, на любом предприятии рано или поздно встает вопрос о дальнейшей судьбе документов, образовавшихся в деятельности предприятия.
И в этом случае обычно существует две крайности – либо с каждым годом выделяется все больше и больше места под постоянно растущий объем бумаг, но при этом придерживаются принципа «ни одного документа
Приказ по личному составу
04 Сентября 2023 в 16:00 Приказы по личному составу – это распоряжения о приёме на работу, увольнении, переводе на другую должность (или место), об оформлении отпусков и командировок, выплатах премий, дисциплинарных взысканиях и т.д.
Иными словами, все предписания, имеющие прямое отношение к кадровым вопросам.
Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Издавать их может только руководитель или ответственное лицо, наделённое этими полномочиями. Все подобные распоряжения проходят процедуру регистрации в книге учёта, после чего им присваивается порядковый номер.